Candidatos às vagas temporárias podem se transformar em efetivos
Por Aline Souza - Jornalista Zeta Probus
Chegou a hora de agarrar a chance das vagas temporárias disponíveis no final do ano. Com o aumento da rentabilidade da Classe C, aumentou também o consumo e as vendas do comércio varejista. Para muitos, inclusive, esta é a oportunidade do primeiro emprego. Entretanto, é preciso informação para não transformar a chance em pesadelo! É com esse objetivo que acontece o 1º Circuito RH - Projeto “QUERO UMA CHANCE”, no dia 21 de outubro, que pretende auxiliar os candidatos em potencial para transformar a vaga temporária em atividade permanente.
A psicóloga Luciana Boschi (foto), convidada para a palestra de título Inteligência Emocional na Dinâmica de Entrevistas de Grupos e Elaboração de Currículo, vai abordar todos os cuidados que um candidato deve ter na hora de uma entrevista, como exemplo, em grupo, demonstrar interesse por pessoas, bom relacionamento, simpatia, flexibilidade e disponibilidade. De acordo com Boschi, “inteligência emocional é o autocontrole, o equilíbrio emocional que a pessoa demonstra ao se apresentar num processo seletivo. Ela deve procurar ser sempre objetivo, com segurança e transparência”, afirma.
O candidato deve ficar atento ao currículo e sua elaboração faz parte do processo, já que é ele que vai fazer o empregador convidar o candidato para uma entrevista ou não. Para Luciana Boschi, um profissional de RH recebe, em média, mil CV por dia, logo, este deve ser o mais sucinto possível. “Deve ser, ao mesmo tempo, objetivo e enigmático para que desperte a curiosidade do entrevistador. Portanto, quanto menor, melhor e mentir jamais”, disse.
O público que comparecer ao 1º Circuito RH vai poder assistir palestras com dicas a respeito da legislação trabalhista destinada às vagas temporárias, como se comportar em dinâmicas de seleção e tudo aquilo que precisam saber a respeito do mercado de trabalho. Neste dia teremos orientação profissional e aconselhamento de carreira com Luciana Boschi da Dom Graphein, oficinas de trabalho, cadastramento de currículos e encaminhamento para vagas temporárias.
Informações Complementares: Trabalhador temporário é a pessoa física que presta serviço a uma empresa para atender a necessidade transitória de substituição de pessoal regular e permanente (art. 2º da Lei 6.019 de 03/01/74). O setor varejista prevê a contratação de 130 mil trabalhadores temporários para reforçar o atendimento do comércio nesta época do ano. De acordo com dados divulgados pela classe lojista o aumento é de 10% em relação ao mesmo período de 2009. O perfil de candidatos está entre 18 e 40 anos. Somado a este fato o Ministério do Trabalho e Emprego informou que em agosto o número de contratações com carteira assinada foi de 299.415 sendo que os setores de maior geração de vagas são comércio e serviços. O Rio de Janeiro foi o destaque dentre todas as regiões com crescimento nestas áreas e na indústria de transformação e construção civil, tendo em vista os preparativos para a Copa e as Olimpíadas.
O evento é idealizado pelo portal Busca RH com o patrocínio da Dom Graphein – Empresa de Consultoria de Recrutamento e Seleção. Para participar o interessado deve fazer sua inscrição pelo site www.zetaeventos.com.br. As vagas são limitadas.
1º Circuito RH - Projeto “QUERO UMA CHANCE”
Transformando Vaga EXTRA em atividade permanente
Data: 21 de Outubro
Horário: 8h às 13h
Local: PROEDUC – Largo São Francisco de Paula, nº 34 – 5º andar, Centro – Rio de Janeiro.
PROGRAMAÇÃO e INSCRIÇÕES no site http://www.zetaeventos.com.br/
Contatos: Aline Souza | Assessoria de Comunicação
Zeta Probus – Comunicação e Marketing
Telefone: (21) 3553-2453 / 8688-2588
PROGRAMAÇÃO
8h Credenciamento
8h30 Palestra: Legislação Trabalhista – Direitos e Deveres dos Candidatos nas Vagas Extras de NatalDr. Claudio Morganti - Advogado em contencioso trabalhista e empresarial. Professor na Graduação e Pós Graduação na Universidade Candido Mendes, e doutorando em educação da Universidad Católica de Santa Fé – Argentina.
9h30 Coffee Break
9h45 Palestra: Inteligência Emocional na Dinâmica de Entrevistas de Grupos e Elaboração de CurrículoEquipe Dom Graphein
10h45 Coffee Break
11h/12h Palestra: Exercício Prático de uma Dinâmica de Grupo destacando as características importantes em uma seleçãoLuciana Boschi - Psicóloga formada pela PUC / RJ, com MBA em Marketing – UFF e MBA em Administração de Sistemas Gerenciais - UFF. Fez diversos cursos de extensão na área organizacional, especializando-se nas técnicas da Grafoanálise / Criadora e Gestora da Don Graphien.
12h/13h Palestra: Fatores Críticos de Empregabilidade e Mercado de TrabalhoTon Neumann
8h30 Palestra: Legislação Trabalhista – Direitos e Deveres dos Candidatos nas Vagas Extras de NatalDr. Claudio Morganti - Advogado em contencioso trabalhista e empresarial. Professor na Graduação e Pós Graduação na Universidade Candido Mendes, e doutorando em educação da Universidad Católica de Santa Fé – Argentina.
9h30 Coffee Break
9h45 Palestra: Inteligência Emocional na Dinâmica de Entrevistas de Grupos e Elaboração de CurrículoEquipe Dom Graphein
10h45 Coffee Break
11h/12h Palestra: Exercício Prático de uma Dinâmica de Grupo destacando as características importantes em uma seleçãoLuciana Boschi - Psicóloga formada pela PUC / RJ, com MBA em Marketing – UFF e MBA em Administração de Sistemas Gerenciais - UFF. Fez diversos cursos de extensão na área organizacional, especializando-se nas técnicas da Grafoanálise / Criadora e Gestora da Don Graphien.
12h/13h Palestra: Fatores Críticos de Empregabilidade e Mercado de TrabalhoTon Neumann
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